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人才招聘

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以人为本是公司未来发展及壮大的基石。公司打造优秀的平台,来吸引优秀的人才,无论是企业文化,还是工资待遇,奖金方案,我们力争做到最好。而且公司还在员工培训开发、职业生涯

设计等方面给人才一个广阔的发展天地。通过提供多种形式的学习机会,以开发员工的潜能,关注员工的全面发展,从而提升组织的能力。

一、项目总监

任职要求:

  • 45岁以下、全日制大专及以上学历:
  • 具有5年以上弱电工程设计经验;
  • 会 CAD、懂看现场、会做设备清单
  • 能独立承担或主持各类弱电项目的设计;
  • 具有丰富的建筑弱电工程设计经验,熟悉各弱电系统组成杻逯;
  • 熟练使用 CAD及其它工程设计相关软件,熟练使用word excel ppt等通用软件;
  • 熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业最新发展动态;
  • 敬业踏实、认真负责、细心严谨,有良好的职业素质和团队精神
  • 能组织协调工程施工,具有良好的沟通能力,分析解决问题能力强
  • 能进行网络、安防、楼宇等智能化工程设计、预算和施工管理

二、项目助理

任职要求:

  • 协助项目经理对工程项目管理,包括工程项目实施成本进度、质量、安全等方面工作;
  • 负责项目实施过程中的人员管理,协调与甲方、分包各公司的关系,解决突发问题;
  • 了解弱电施工规范,现场施工配合,施工难点进行交底;
  • 熟悉弱电产品;
  • 会CAD,基本办公操作软件等;
  • 负责管理施工项目团队及分包队;
  • 应届毕业生。

四、初级java开发工程师

任职要求:

  • 通信相关电子、计算机等专业,本科以上学历;
  • 负责智慧园区管理系统的二次开发及功能模块开发;
  • 参与系统需求分析及技术方案设计;
  • 编写高质量代码并进行单元测试,确保代码质量:
  • 解决开发过程中的技术问题,优化系统性能;
  • 协助完成相关技术文档的编写与维护;
  • 根据项目需求,参与系统部署及运维支持。

三、弱电售前工程师

任职要求:

  • 21-35岁 大专及以上学历;
  • 电子、通信、建筑智能化、计算机等相关专业专科以上学历,三年以上弱电工程售前方面的相关工作经验;
  • 擅长数据中心机房设计(机房装修、精密空调、静电地板、UPS、门禁、安防、防雷、综合布线等等),能独立出具预算,并完成PPT宣讲;
  • 擅长智慧园区各项智能化子系统设计,能够独立出具预算,并形成文字方案设计;
  • 与销售人员一起拜访客户、勘察现场,现场解答客户提出的技术问题,完成弱电项目的前期沟通工作并详细了解并把握客户的需求;
  • 根据客户需求进行产品选型、编写技术方案、制作产品报价、完成标书的制作和投标等工作;
  • 合同签订后与工程项目经理进行技术交流,确认方案的正确实施。